De leukste zorgcadeaus

voor teams en organisaties

of gewoon voor jezelf...

Plaid Eco katoen 125×150 Okergeel

 29,95 incl. BTW

✔ Gerecycled Eco katoen.
✔ Gemaakt door een vrouwenproject in Panipat India.
✔ Veilig betalen met iDEAL.
✔ Prijs is exclusief verzendkosten.

Maak kennis met de duurzame plaids van ‘Take a Plaid’. Mooie stoffen van gerecycled eco Katoen en gemaakt onder de juiste omstandigheden door een vrouwenproject in Panipat India. Wij zijn trots om deze prachtige duurzame producten te kunnen aanbieden zo als geschenk en in onze zomer- en kerstpakketten.

♥ Gemaakt met veel liefde en aandacht door vrouwen in India.

"De plaids en hamamdoeken van Take a Plaid zijn bij uitstek een voorbeeld van een mooi product met het beste van alle werelden. Duurzame, gerecyclede stoffen, respect voor de makers en hun ambacht en een warm kwalitatief resultaat. Wij zijn fan."

Sabine en Carolien

Fijne duurzame materialen

Dit plaid is gemaakt van milieuvriendelijk gerecycled Eco katoen en voelt heerlijk zacht. Met een eigentijds ontwerp, is deze deken een perfecte keuze om een vleugje kleur, textuur en warmte cadeau te geven. Gemaakt door een vrouwenproject in India. Het is wasbaar op maximaal 40 ℃.

  • Verkrijgbaar in verschillende kleuren en motieven
  • Materiaal: 100% Eco gerecycled katoen
  • Afmetingen: 125 x 150 cm (B x L)
  • Zacht aanvoelend
  • Mag in de wasmachine op 40 °C

Extra informatie

Afmetingen 125 × 150 cm

Over de makers

Take a plaid - vrouwenproject in India

Take a plaid brengt gerecyclede plaids naar Nederland. Geproduceerd bij kleinere familie fabrieken in India. Hier werken vrouwen in veilige en gezonde arbeidsomstandigheden. Ze werken met gerecycled katoen om alle restafval een tweede leven te geven (zero waste). 

In India wordt er vaak niet heel goed omgegaan met de arbeidsomstandigheden van medewerkers.
Take a plaid heeft er daarom voor gekozen om samen te werken met kleinere familie fabrieken. Zij hanteren veiligere en gezondere arbeidsomstandigheden; Alle werknemers werken er vrijwillig, ze gaan respectvol met elkaar om, krijgen netjes betaald, normale werkuren, en minimumleeftijden en lonen.

Ze bezoeken met regelmaat de fabriek. Zo kunnen zij ook met eigen ogen de situatie blijven monitoren.